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Gestionnaire Rh et Paie Toulouse

Référence : 
917365 36205957
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
21/08/2021
Formation : 
Bac +3
Expérience : 
4-5 ans

L'entreprise

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tout type d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Nous recherchons, pour notre client, PME du secteur du BTP, un Gestionnaire RH et Paie pour un poste situé au Nord de Toulouse dans le cadre d'une création de poste.

Le poste

Dans le cadre d'une création de poste et en étroite collaboration avec la Direction du Groupe, vous êtes chargé de déployer et centraliser la fonction RH : • Gestion de la paie de A à Z (internalisée), • Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, • Mise en place et déploiement du plan de formation, • GPEC, gestion des carrières, suivi des entretiens annuels et professionnels, • Participation au recrutement en collaboration avec les Managers, • Gestion de l'intérim, • Reporting RH, • Mise en place de procédures RH, veille sociale, • Suivi des obligations légales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Diplôme demandé :

Bac +3
Expérience demandée : 4-5 ans

Profil souhaité

De formation de type Bac +3 en ressources humaines minimum, vous détenez au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire RH Généraliste, idéalement dans le secteur du BTP, du transport ou de l'industrie. La connaissance de la paie est impérative (paie internalisée). De nature autonome, rigoureuse et polyvalente, vous êtes force de proposition et structuré. Vous avez une bonne prise de recul et d'excellentes capacités d'analyse qui vous permettront de construire étape par étape votre poste et d'intégrer la fonction RH dans la société. Conditions et Avantages N/C



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