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Responsable Location de Matériel Paris Paris

Référence : 
861138 32024255
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
18/12/2019
Formation : 
Bac +3
Expérience : 
4-5 ans


La parité H/F
41% - 59%
Collaborateurs
480
Bureaux en France
19
Taux de satisfaction de nos candidats
84%

L'entreprise

Page Personnel Commercial, leader dans le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Afin d'accroître sa présence au niveau national, notre client, cherche un profil évolutif, afin de pouvoir assurer la relation clients et améliorer la notoriété de l'entreprise, reconnue par sa qualité et sa fiabilité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable de Location de Matériel, poste basé à Paris.

Le poste

En tant que Responsable de Location, votre mission principale est de conseiller le client, d'établir les offres de service et de vente, d'établir les contrats de location, de veiller à leur bonne exécution et d'enregistrer la satisfaction du client.
Vos missions sont les suivantes :
  • Missions commerciales : Accueillir le client (téléphone, comptoir), détecter et évaluer ses besoins, le conseiller dans son choix, établir les contrats de location, gérer les commandes et la facturation,
  • Missions d'organisation du travail de l'agence : Organisation des tournées de livraison et de reprise des Chauffeurs, gérer les commandes fournisseur, archiver les documents...
  • Missions d'accueil clients : Veiller à la propreté de l'espace d'accueil, assurer le réapprovisionnement des rayons...
  • Missions de communication interne : Remonter toute information du terrain utile auprès des différents Responsables par rapport aux objectifs chiffrés, etc. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

    Diplôme demandé : Bac +3
    Expérience demandée : 4-5 ans

Profil souhaité

Vous êtes issu de formation Bac pro minimum. Vous disposez d'au moins une expérience dans la vente/management en BtoB dans le secteur de l'industrie (quincaillerie, outillage, bâtiment, second oeuvre....) et avez un bon tempérament commercial (stage/alternance accepté). C'est avant tout le sens de la relation clients et l'envie de le satisfaire qui est déterminant. Les avantages : Mutuelle, forfait repas et perspectives d'évolution... Conditions et Avantages Formation.



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