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Plombier Caen

Référence : 
4443112 - 35841
Lieu(x) : 
Caen (Calvados)
Type : 
Travail Temporaire
Date : 
18/10/2020
Formation : 
CAP-BEP
Salaire : 
de 15000EUR à 30000EUR par ANNEE + a definir


Date de Création
1952
Nombre d'agence
170 en France
Nombre d'intérimaire
55 000
Nombre de client
4050 entreprises

Le poste


Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d"activité et votre niveau de qualification.
Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires. Vous êtes invité.e à postuler et vous inscrire en ligne.
Vos agences Partnaire sont fermées au public, néanmoins les équipes continuent de travailler et sont disponibles pour vous accompagner dans vos recherches, en ligne, par téléphone et mail.

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence de Caen, reconnue pour sa polyvalence et son expertise. Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F) pour notre client leader français dans le Génie climatique, la Réfrigération, la Sécurité incendie. Le poste est basé à Caen (14).
En tant que Plombier Chauffagiste ( H/F) , et sous la responsabilité du responsable, vous êtes amené(e) à :

Remplacement de compteur et robinet d'arret
INsattaltion neuve

Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et méticuleux.
Titulaire du permis B , vous conduirez le véhicule de société.

Lieu de Travail non accessible en transport en commun.

Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Caen.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.
PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.

autonome, rigoureux, soigneux et méticuleux.


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