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Technicien Ordonnancement et Planification Gidy

Référence : 
4222851 - 34589
Lieu(x) : 
Gidy (Loiret)
Type : 
CDD ()
Date : 
15/09/2020
Salaire : 
de 20000EUR à 35000EUR par ANNEE + N/A


Date de Création
1952
Nombre d'agence
170 en France
Nombre d'intérimaire
55 000
Nombre de client
4050 entreprises

Le poste


Partnaire, spécialiste du recrutement depuis plus de 60 ans, vous propose de nombreuses opportunités professionnelles chez nos 2600 entreprises partenaires. Nos équipes au sein de plus de 100 implantations vous accompagnent personnellement quelque soit le secteur d'activité dans lequel vous évoluez et quelque soit votre niveau de qualification, sur tout le territoire.
Nos experts en recrutement sont à votre écoute chaque jour.
Autant de raisons de choisir Partnaire... Alors, pourquoi pas vous

PARTNAIRE TERTIAIRE recherche pour son client, leader dans le domaine pharmaceutique, un Technicien planification H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement, à pourvoir dès que possible sur Gidy (45).
Dans le cadre de ce poste, vous intervenez sur la production des flux et vous avez pour missions :
Réaliser la planification de la fabrication et du conditionnement en respectant les délais demandés par les clients,
Les objectifs de coûts et de qualité
Planification ordonnancement
Planification sur la production

Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes de nature rigoureuse, autonome et pragmatique : vous aimez résoudre les problèmes, de manière rapide et efficace notamment à travers votre capacité à prendre des décisions. Souriant, accessible et pédagogue, vous savez vous adresser aux équipes transverses afin de leur faire comprendre votre point de vu, et de donner du sens à vos décisions.

La maîtrise de SAP est impérative. Également, la connaissance des logiciels JDA et Excel est fortement apprécié.

Vous bénéficiez d'une formation de 4 à 6 semaines, au terme de laquelle vous passez une habilitation vous permettant d'être autonome sur votre poste.
Ce poste est à pourvoir à temps plein, sur une base horaire de 39h00 par semaine. Vous cumulez des donc des RTT, que vous devez poser avant la fin de votre contrat (en journées complètes ou demies journées). Les horaires d'arrivée et de sortie sont flexibles (à convenir avec le manager en place, 8h00 par jour du lundi au jeudi, 7h00 le vendredi). Grâce à un système de gestion des temps automatisés, vous pouvez suivre en autonomie où en est votre compteur.

La rémunération pour ce poste est variable selon le profil et se compose d'un taux horaire et du 13ème mois. Enfin, vous bénéficiez de l'accès au restaurant d'entreprise.


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