Le spécialiste digital de l'Emploi BTP et Immobilier

Responsable de Gestion Immobilière Locative Saint-quentin-en-yvelines

Référence : 
091WNGM
Lieu(x) : 
Saint-quentin-en-yvelines (Yvelines)
Type : 
CDI
Date : 
09/08/2019
Salaire : 
Mensuel de 1830,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois - Chèque repas - Mutuelle

Le poste

Le poste d'Assistant(e) de Direction Gestion Locative du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il(elle) rend compte de son action. Il(elle) a en charge, dans le respect des procédures, la gestion des dossiers, l'administration de l'établissement et la gestion locative des logements ainsi que le suivi des dossiers résidents, en lien avec l'équipe d'intervenants socio-éducatifs.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable de gestion immobilière locative
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    - Analyser l'évolution des loyers
    - Droits et obligations du locataire
    - Etablir un bail immobilier
    - Gérer un planning de vacances de logements
    - Gestion administrative
    - Gestion juridique des précontentieux
    - Logiciels immobiliers
    - Normes rédactionnelles
    - Outils bureautiques
    - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    - Réaliser la gestion administrative du personnel
    - Réaliser un état des lieux
    - Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
    - Réglementation de la copropriété
    - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
    - Estimer le coût de travaux immobiliers
    - Gestion comptable
    - Logiciels comptables
    - Réaliser une visite de contrôle
    - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
    - Sensibiliser les gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble aux consignes de sécurité, d'entretien, de collecte des déchets
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Autres hébergements
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires variables

Profil souhaité

Technicien


Les offres pouvant vous intéresser :


Recevez les nouvelles offres d'agent contentieux - Yvelines

Espace
Créez une alerte e-mail pour recevoir
toutes nos nouvelles opportunités

Inscrivez-vous à la newsletter Inscription newsletter