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Carreleur Saint-martin-au-laërt

Référence : 
093KQJT
Lieu(x) : 
Saint-martin-au-laërt (Pas-de-Calais)
Type : 
Travail Temporaire
Date : 
17/09/2019
Salaire : 
Horaire de 10,44 Euros à 12,27 Euros sur 12 mois

L'entreprise

Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'industrie, BTP, la logistique, le tertiaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.
  • 0 salarié

Le poste

Réseau Alliance SAINT-OMER recherche
des carreleurs H/F

Vos principales missions :

Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ) selon les règles de sécurité;
Démonter le revêtement existant et enlever les gravats;
Poser l'isolant phonique ou thermique;
Ragréer la surface de pose en maçonnerie;
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux

Découper les matériaux de revêtement et de finition (plinthes, barres de seuil etc.)

Missions chez des particuliers et/ou constructions neuves

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
  • Type de contrat : Mission intérimaire
    - 3 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Couper des matériaux de revêtements et de finition
    - Fixer les carrelages, faiënces, plinthes ou barres de seuil
    - Poser des carreaux sur un support
    - Techniques de collage
    - Techniques de pose de carreaux
    - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • Savoir-être professionnels : Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé non qualifié



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