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Responsable de Production Ydes

Référence : 
102WKVL
Lieu(x) : 
Ydes (Cantal)
Type : 
CDI
Date : 
30/06/2020
Salaire : 
Annuel de 35000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 13 mois - Primes - Mutuelle

Le poste

Secteur : le mélangeage, le calandrage, et l'ébauchage. Vous encadrez 1 responsable d'atelier et 10 opérateurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Sous-Directeur de l'usine, votre rôle est de manager et superviser l'activité de l'équipe de production du secteur mélangeage. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la production en quantité, qualité et délais pour satisfaire les commandes internes ou externes parvenues dans le secteur. Cette mise en place de moyens se fait avec une contrainte permanente d'optimisation et d'atteinte des
productivités et prix de revient, ainsi que dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous définissez et optimisez les process de votre secteur (concept et/ou méthodes). Vous travaillez en transversal avec nos différentes équipes pour la résolution des problèmes qualité (réclamations clients ou rebuts internes).
Ce poste est basé dans le nord Cantal (Ydes). Forte culture technique, méthodique.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable de production
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les données d'activité d'une production
    - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
    - Apporter une assistance technique
    - Contrôler et rédiger l'application des consignes
    - Contrôler la conformité d'un produit
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Définir les modalités d'industrialisation des productions
    - Démarche d'amélioration continue
    - Démarche qualité
    - Déterminer des actions correctives
    - Diriger un service, une structure
    - Établir un rapport de production
    - Gestion de production
    - Intervenir en méthodes industrialisation
    - Management
    - Méthodes d'organisation du travail
    - Normes environnementales
    - Outils bureautiques
    - Piloter un projet
    - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
    - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
    - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Cadre


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