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Assistant / assistante de gestion locative en immobilier Toulouse

Référence : 
085KQCW
Lieu(x) : 
Haute-Garonne, Toulouse
Saint-agne Immobilier
Toulouse Midi-Pyrenées 31000
Toulouse Midi-Pyrenées 31000
Type : 
CDD
Date : 
01/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Saint-agne Immobilier 2019-05-08

Description de l'offre

Sous la Responsabilité du responsable du pôle gestion/location les missions consistent à:
- Saisir les dossiers des locataires entrants
- Saisir le préavis des locataires
- Scanner les baux et en faire le classement
- Préparer les dossiers de restitution des Dépôt de Garanties
- Faire les relances téléphoniques des impayés de loyer
- Faire les relances des impayés des locataires sortis
- Saisir les mises à jour des dossiers locataires : entrée et sortie
- Archiver les dossiers
- Faire les demandes d'intervention à la demande des gestionnaires
- Rédiger et envoyer des courriers
- Assister la responsable du pôle Gestion /Location sur les déclarations et le suivi des contentieux
- Rédiger les contrats de locations
- Etablir les factures honoraires
- Rédiger et faire le suivi administratif (envoi, saisie, mise à jour) des mandats de gestion
- Assister la responsable du service sur des tâches administratives

Entreprise

Créé il y a plus de 15 ans, le groupe SAINT-AGNE IMMOBILIER est devenu l'un des acteurs majeurs de l'immobilier dans le bassin toulousain avec des valeurs fortes. Notre philosophie : concilier la réalisation de logements de grande qualité d'usage afin d'offrir à nos clients qualité de vie et bien être, le tout s'intégrant dans le paysage urbain. Patrick SAINT-AGNE, dirige plusieurs sociétés : SAINT-AGNE IMMOBILIER (promotion immobilière) et AGESTIS, société d'administration de biens.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 10 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 ans
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser une demande de location
    - Etablir un bail immobilier
    - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • Savoir-être professionnels : Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
  • Salaire indicatif : Annuel de 21000.00 Euros à 23000.00 Euros sur 13 mois
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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