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Technicien / technicienne de diagnostics immobiliers Auriac-sur-Vendinelle

Référence : 
084MPSQ
Lieu(x) : 
Haute-Garonne
Sdh Conseil
Auriac-sur-Vendinelle Midi-Pyrenées 31460
Auriac-sur-Vendinelle Midi-Pyrenées 31460
Type : 
CDI
Date : 
07/03/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Sdh Conseil 2019-04-29

Description de l'offre

SDH conseil, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de son développement, un(e) technicien(e) de diagnostic immobilier.
Vous avez en charge, entre autres, l'analyse et le recensement des documents techniques, la localisation des éléments à contrôler sur un site, la réalisation des prélèvements d'échantillons (les mesures d'eau, d'air, de poussières) et analyser les résultats. Vous assurerez la réalisation des mesures de locaux et les calculs de surfaces, selon la réglementation.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans. Vous possédez de fortes connaissances en Droit immobilier et sur l'ensemble des techniques immobilières. Vous disposez d'un bon sens relationnel et commercial
Votre capacité d'adaptation, votre fiabilité ainsi que votre organisation sont les clefs pour la tenue du poste.

Entreprise

SDH conseil, cabinet spécialisé en Ressources Humaines

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Savoirs et savoir-faire : Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
    - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
    - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
    - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • Savoir-être professionnels : Gestion du stress : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l’organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux


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