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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse Performance énergétique Bâtiment Bourg-en-bresse

Référence : 
095LTKH
Lieu(x) : 
Bourg-en-bresse (Ain)
Type : 
CDD
Date : 
04/11/2019

L'entreprise

Candidatures à adresser pour le 20 novembre 2019 au plus tard : par lettre de candidature, avec curriculum vitae, copies des diplômes et concours, à : Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex - Postuler Le service de Conseil en Energie Partagée est un service qui permet de partager et mutualiser une compétence énergie entre plusieurs communes n'ayant pas la taille ou les ressources suffisantes.
  • 20 à 49 salariés

Le poste

Sous l'autorité du responsable du service Energie, le Conseiller/e en Energie Partagée a pour missions principales d'étudier les consommations énergétiques des collectivités locales adhérentes au service et les conseiller avec un objectif d'éco-efficacité énergétique, maîtrise des consommations, des coûts, réduction des gaz à effet de serre
- dans une démarche d'amélioration continue.
Opérations de rénovation du bâti et de promotion des actions menées par le SIEA.
Les activités du Conseiller en Energie Partagée, en lien avec le supérieur hiérarchique et le chargé de projets énergie sont :
Réaliser un inventaire du patrimoine bâti communal et intercommunal
o Réaliser un bilan énergétique propre à chaque collectivité ;
o Collecter des données et des factures, analyser et synthétiser les résultats ;
o Assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine...

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse performance énergétique bâtiment
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 12 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    compétences rédactionnelles
    - mesure de performance energétique
    - Analyser les documents techniques du bâtiment
    - Concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention
    - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
    - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
    - Réaliser un dossier de contrôle technique
    - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
    - connaissances collectivités

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien



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