Présentation de l'entreprise
Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.
Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.
Notre groupe a décroché en 2022 la première place du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi.
Le poste
Au sein du Département Règlement Entreprise de la Direction des Grands Comptes & International, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers, amiables et judiciaires, Responsabilité Civile et Responsabilité Décennale, d'un enjeu financier pouvant atteindre 500.000 €.
En collaboration avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats d'une part, et en liaison avec votre hiérarchie d'autre part, vous serez amené à instruire, analyser et négocier les dossiers de nos majors du BTP.
Avec un double objectif de maîtrise des coûts et de satisfaction client, vous engagerez la société lors des opérations de règlement.
Profil souhaité
De formation juridique supérieure (construction, responsabilités, assurances...) et fort d'une expérience significative dans le domaine de l'Assurance Construction, vos connaissances en matière de responsabilité professionnelle des constructeurs et votre rigueur d'analyse sont indispensables à la tenue du poste.
Votre dynamisme et votre envie de travailler en équipe alliés à votre capacité à vous adapter aux situations, à proposer des solutions et à convaincre vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.
