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Architecte Croix

Référence : 
102VDQD
Lieu(x) : 
Croix (Nord)
Type : 
CDD ()
Date : 
28/06/2020

L'entreprise

Porteuse de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d'utilité sociale et d'intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblées afin d'accueillir et d'accompagner par l'habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies.
  • 250 à 499 salariés

Le poste

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) architecte afin d'effectuer les missions suivantes :
- Effectuer le relevé (mesures) et le diagnostic des immeubles.
- Réaliser une conception des aménagements optimisée et adaptée aux contraintes de financement et de budget.
- Effectuer le métré descriptif et quantitatif.
- Etablir les plans de niveaux/coupes/intégration et procéder au dépôt de permis.
- Piloter son portefeuille d'opérations afin de permettre, dans la maîtrise des coûts et des délais, la parfaite articulation avec la mise en chantier.
- Etablir les plans 3D et le dossier d'aide à la décision sur les projets de vente de patrimoine ou de maîtrise d'œuvre privée.
- Diagnostiquer et contrôler techniquement l'insalubrité/décence/précarité énergétique/accessibilité et adaptation handicapé dans le cadre de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Etre référent des partenaires sur les activités de maîtrise d'œuvre bailleurs sociaux/investisseurs privés.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
    - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
    - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
    - Réceptionner un ouvrage

  • Savoir-être professionnels :
    Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié


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