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Urbaniste Paris

Référence : 
091MSTL
Lieu(x) : 
Type : 
CDI
Date : 
12/08/2019
Salaire : 
Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Le poste

Cadre : Renfort des équipes en charge des opérations dédiées à la rénovation énergétique de l'habitat privé (essentiellement en copropriété) à Paris, sur le programme Eco-rénovons www.paris.fr/ecorenovonsparis, mission au sein du pôle «Conduite de projets de territoire» composé d'une cinquantaine de salariés il traite de l'étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d'intervention sur l'habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (OPAH, OPAH copropriété, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc...). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l'habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté et l'amélioration thermique des immeubles et logements. Les besoins actuels portent prioritairement sur le sujet de la transition énergétique dans l'habitat, à travers plusieurs animations d'opérations en copropriété.
Mission : suivre la réalisation des plans d'action, informer,......

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Urbaniste
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser les données socio-économiques d'un territoire
    - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
    - Concevoir un plan d'action de projet
    - Elaborer un projet de développement local
    - Identifier de nouveaux axes d'intervention
    - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié


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