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Architecte Marseille

Référence : 
102VRYP
Lieu(x) : 
Type : 
CDD ()
Date : 
02/07/2020
Salaire : 
Mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois - Chèque repas - Mutuelle

L'entreprise

Association SOLIHA Provence, membre du 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat.
  • 50 à 99 salariés

Le poste

Le Pôle Production d'Habitat d'Insertion (P.H.I), recrute au sein de son atelier Maitrise d'œuvre composé de 4 personnes, un(e) Architecte. La personne recrutée participera exclusivement à la rénovation de logements et à la réhabilitation lourde d'immeubles anciens.

Les compétences du pôle en matière de maitrise d'ouvrage (MOA) et de maitrise d'œuvre (MOE) nous permettent d'envisager la recherche de profils différents. C'est pourquoi, les missions confiées ne sont pas décrites dans l'annonce car elles dépendront de vos compétences et de vos envies.
Lieu de travail : Marseille 13e
Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs 13, 84 et 04
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'Architecte, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. La maitrise des outils informatiques de CAO, DAO et Pack Office est indispensable.
Les logiciels utilisés au sein du service : Allplan, DeviSOC, Photoshop, Indesign et Illustrator.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Maitrise de la CAO et DAO
    - Contrôler la conformité de réalisation d'un projet
    - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
    - Déterminer les modalités de chantier (coût, délais, mode constructif...)
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
    - Réceptionner un ouvrage
    - Créativité
    - Disponibilité

  • Savoir-être professionnels :
    Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
    - Réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Employé qualifié


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