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Plombier évreux

Référence : 
105WNZZ
Lieu(x) : 
évreux (Eure)
Type : 
CDI
Date : 
28/09/2020
Salaire : 
Mensuel de 1600 Euros à 2100 Euros sur 12 mois - Véhicule - Mobile

L'entreprise

Dépannage et maintenance de l'habitat auprès des bailleurs sociaux
  • 50 à 99 salariés

Le poste

La société SPHA recrute un Plombier Dépanneur (H/F)
Vous interviendrez sur différents chantiers chez des bailleurs sociaux, des particuliers et des professionnels sur le département du 27.
Vous devrez être capable de gérer des petits chantiers dans leur globalité et vous devrez être capable d'intervenir en qualité de dépanneur (analyse, recherche de fuites, élimination des défauts).
Vous devrez également renseigner des bons d'interventions, prendre vos rendez-vous auprès de nos clients ainsi vous serez autonome dans la gestion de vos interventions.
Au démarrage, vous travaillerez en binôme. Ensuite, nous vous mettrons à disposition un téléphone portable et un véhicule pour lequel il est nécessaire d'avoir le permis de conduire.
Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrières et assurons la sécurité de nos salariés

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Installer des équipements de chauffage
    - Poser des éléments sanitaires
    - Poser des tuyauteries
    - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
    - Règles et consignes de sécurité

  • Savoir-être professionnels :
    Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P1,P2)



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