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Technicien Des Méthodes BTP Hennebont

Référence : 
097FVVN
Lieu(x) : 
Hennebont (Morbihan)
Type : 
CDI
Date : 
20/12/2019
Salaire : 
Mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois

L'entreprise

Entreprise de 110 salariés, 25 M de chiffres d'affaires spécialisée dans le Gros Œuvre, Immeubles, logements, tertiaires. Basée à Hennebont (56).
  • 50 à 99 salariés

Le poste

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien Méthodes (H/F) pour intégrer le service Méthodes du siège social.
Votre mission sera de coordonner, organiser, planifier les chantiers, de la passation de l'étude à l'exécution des travaux
Dans ce cadre :
- Vous élaborez et préparez les mémoires techniques en relation avec le chef des études
- Vous organisez la passation entre les études et les travaux, organisez et animez les réunions de transfert avec les travaux
- vous définissez les principes d'exécution, les modes opératoires, réalisez les rotations de banches, le planning,
- vous réalisez également les plans d'installation de chantier, plan de terrassement et plans de réseaux,
- vous assistez la production par l'analyse de la productivité, l'assistance aux chefs de chantier et le partage de bonnes pratiques.

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne des méthodes BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser les besoins du client
    - Analyser les données économiques du projet
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Définir un avant-projet
    - Élaborer des solutions techniques et financières

  • Savoir-être professionnels :
    Capacité d'adaptation : (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue)
    - Capacité à fédérer : (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise



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