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Responsable Rh Prunay-le-gillon

Référence : 
1934126
Lieu(x) : 
Prunay-le-gillon (Eure-et-Loir)
Type : 
CDI
Date : 
06/05/2021
Expérience : 
Débutant accepté
Salaire : 
Entre 36000 et 40000Euros / an


Notre réseau
220 agences en France
Nos intérimaires
87 000 intérimaires en poste par an
Nos clients
17 000 entreprises clientes
Nos collaborateurs
800 salariés permanents

Le poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
Responsable RH (H/F)
Nous recrutons pour notre client, entreprise de la métallurgie, un Responsable RH h/f dans le cadre d'une création de poste.

Vos missions :

Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (Entretiens, rédaction des contrats),
Piloter la formation professionnelle (contribution au plan de développement des compétences, organisation des formations internes, bilan du plan),
Préparer la demande budgétaire de personnel (CDI, CDD, stagiaires), gérer le suivi budgétaire et le reporting RH,


Veiller au respect des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail ;
Gérer l'aspect disciplinaires (convocation ; entretien ; procédure et défense de l'entreprise ...)
Elaborer la politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines


Contribuer au bon climat social et à la qualité des relations sociales individuelles et collectives à travers ses bonnes relations avec les organisations syndicales, les membres du CSE, en participant et animant l'ensemble des réunions
Gestion de la paie

PROFIL :
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er Septembre.
39h / semaine
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



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