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Chargé d'affaires BTP Guyancourt

Référence : 
091SRNG
Lieu(x) : 
Guyancourt (Yvelines)
Type : 
CDI
Date : 
08/08/2019
Salaire : 
Mensuel de 3400 Euros à 4150 Euros sur 13 mois

L'entreprise

Engagée et ambitieuse, l'Équipe de TALENTS RH met en place une solution de recrutement sur mesure, proche et à l'écoute de ses partenaires et candidats.
  • 0 salarié

Le poste

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l'un de ses partenaires, un Chargé d'Affaires CVC H/F.


MISSIONS :
- Intervenir dans la production de projets CVC Tertiaire depuis le chiffrage jusqu'à la réception client
- Assurer :
- Le développement de l'activité,
- Le relationnel avec le(s) Client(s),
- Le suivi économique et financier de(s) l'affaire(s),
- La gestion technique et économique des chantiers,
- Le déclenchement de la facturation,
- La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires,
- L'encadrement des équipes de production et des services support
- Manager une équipe dédiée composée de projeteur, chef d'équipe et techniciens
- Contrôler :
- L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser,
- La conformité par rapport aux exigences clients,
- Le suivi technique,
- L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Savoirs et savoir-faire : Analyser les besoins du client
    - Analyser les données économiques du projet
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Définir un avant-projet
    - Elaborer des solutions techniques et financières
  • Savoir-être professionnels : Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
    - Force de proposition : (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Profil souhaité

Agent de maîtrise


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