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Charpentier / charpentière Saint-jean-le-centenier

Référence : 
086PPHY
Lieu(x) : 
Ardèche
Touchez Du Bois
saint-jean-le-centenier N.C 07580
saint-jean-le-centenier N.C 07580
Type : 
CDD
Date : 
15/04/2019
Rémunération : 
N.C
Pole emploi
Entreprise : 
Touchez Du Bois 2019-05-30

Description de l'offre

Taille et préparation (mur ossature bois, charpente) en atelier.
Montage et pose (mur ossature bois, charpente traditionnelle, isolation, couverture, étanchéité, parement extérieur, aménagement extérieur...) sur chantier.
Gestion des chantiers. Gestion des stocks d'approvisionnement.
Travail en autonomie et/ou en équipe.

Entreprise

Entreprise familiale fondée en 2005, situé en Ardèche. Spécialisée dans la construction de maison à ossature bois bioclimatique et écologique, favorisant l'utilisation de matériaux sains, de provenance locale. Production artisanale de qualité.

Détail de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 8 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 1 an
    - experience sur chantier en charpente
  • Savoirs et savoir-faire : Ajuster le montage des pièces de charpente
    - Construction de maisons à ossature bois
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
    - Equerrage
    - Monter des pièces de charpente
    - Poser des tuiles
    - Procédés d'étanchéité
    - Procédures de sécurité sur chantier
    - Réaliser des maisons à ossature bois, chalets
    - Réaliser des pièces de charpente
    - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
    - Techniques de montage et d'assemblage
    - Techniques de triangulation
    - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
    - Utilisation d'outils à bois manuels
    - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
    - Constituer le stock de matières premières et de consommables
    - Construction durable (Ecoconstruction)
    - Poser des éléments de zinguerie
    - Sélectionner le bois
    - Techniques de chevillage
    - Transmettre les techniques du métier ou mener des actions de sensibilisation au métier
    - Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Savoir-être professionnels : Travail en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide)
    - Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Formation : CAP, BEP ou équivalent Bâtiment gros oeuvre (Formation indispensable)
  • Permis : B
    - Véhicule léger Exigé
  • Secteur d'activité : Travaux de charpente
  • Salaire indicatif : Mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
    - négociable selon expérience
  • Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

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