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Chargé d'opérations Immobilières Toulouse

Référence : 
102KJPH
Lieu(x) : 
Type : 
CDD ()
Date : 
18/06/2020
Salaire : 
Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois - Selon profil et grille indiciaire

Le poste

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous montez et suivez la réalisation de programmes immobiliers tout en maîtrisant les coûts, les délais et la réglementation en vigueur (techniques, juridiques, administratives, financières et organisationnelles) dès la faisabilité validée jusqu'à sa clôture. Représentant l'organisme durant tout le projet, vous préservez et défendez les intérêts de l'entreprise.
Vos missions
:
- Rédiger les programmes,
- Piloter les projets de la phase de consultation jusqu'à la phase de mise en service des équipements (montage financier, technique et juridique, suivi administratif, passation et application des marchés, suivi et réception des travaux, contrats de maintenance, assurances, GPA,
),
- Proposer des solutions alternatives en cas de difficultés tout au long du déroulement des projets,
- Assurer la relation avec les différents intervenants
- Être le référent en matière de communications projets
- Piloter les dossiers transversaux...

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations immobilières
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Code de la construction
    - Réglementation de l'urbanisme
    - Techniques du bâtiment (structure et équipement)
    - Architecture
    - Contrôler la réalisation d'un projet
    - Coordonner une équipe d'intervenants
    - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
    - Droit de l'urbanisme et de la construction
    - Élaborer un budget prévisionnel
    - Gestion de projet
    - Outils bureautiques
    - Proposer des axes d'amélioration
    - Urbanisme
    - Réglementation des marchés publics

  • Savoir-être professionnels :
    Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
    - Rigueur : (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
  • Secteur d'activité : Location de logements

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Horaires normaux

Profil souhaité

Technicien


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