Gestionnaire de paie H/F

Up Skills Grandes Entreprises
  • Dessinateur/Projeteur
  • Paris
  • il y a 2 mois
  • de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + TICKET RESTO
  • CDI
  • BAC + 3

Le poste


Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition. Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché !

" Saisir des dossiers d'embauche ;

- Réceptionner et saisir des absences maladie, maternité, paternité... ;

- Etablir, contrôler et suivre les attestations de salaires et les signalements DSN en fonction des droits statutaires. A ce titre, vous serez en relation avec les CPAM et les différents interlocuteurs internes ;

- Gérer les IJSS et les IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM) ;

- Produire les soldes de tout compte : mise à jour de la fiche de calculs et contrôles nécessaires préalables à la sortie du salarié (connaissance des règles, techniques de paie nécessaire). Générer les documents de sortie et les transmettre aux bénéficiaires ;

- Traiter les affiliations et radiations auprès de la mutuelle ;

- Etablir les dossiers prévoyance et les transmettre à l'organisme, en suivre les encaissements et régulariser les courriers administratifs nécessaires ;

- Effectuer des saisies d'éléments variables de paie dans l'outil SAP ;

- Effectuer les demandes de paiement chômage partiel.

"

"Diplômé(e) d'une formation de niveau bac +2 minimum en RH/PAIE.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion, vous faites preuve d'organisation, de curiosité et d'autonomie.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés tant en interne qu'en externe.


vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en paie de 2 ans minimum et une connaissance de la législation sociale liée à celle-ci.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).

La connaissance de SAP HR, PEOPLE DOC sont un véritable atout."

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