CHARGE DE CONTENTIEUX H/F

Up Skills Immobilier et Construction Paris
  • Agent contentieux
  • Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne
  • il y a 2 semaines
  • de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + prise en charge transport
  • CDI
  • BAC + 4

Le poste


UP SKILLS IMMOBILIER recherche pour l'un de ses clients bailleur social, un Chargé de contentieux H/F pour un CDI à pourvoir immédiatement.

Votre mission :

- Locataires présents

Recouvrement des impayés

Il mène les actions de recouvrement auprès des locataires ou accédants en situation d'impayé.

Il rencontre les locataires ou accédants : il analyse les situations financières pour mise en place de solutions de recouvrement et/ou orientation vers les services internes compétents.

Il assure les relances (écrites/téléphoniques/convocation) à tous les stades de la procédure.

Il Intervient auprès de la Caf pour l'informer des actions menées pour assurer le maintien des allocations logement.

Il propose des plans d'apurement, des protocoles de cohésion sociale et en vérifie chaque mois le respect. Il vérifie chaque mois le respect des plans judiciaires.

Il suit les dossiers de surendettement.

Il prépare les dossiers pour leur examen devant la Commission Interne des Impayés locatifs.

Il s'assure du bon déroulement de la procédure contentieuse (vérifications des actes de procédure) et de sa conformité auprès des intervenants extérieurs (huissiers, avocats).

Il met en oeuvre les recours gracieux auprès de l'Etat

Dossiers complexes

Il prend en charge des dossiers complexes de la gestion locative

Il assure le suivi des dossiers en collaboration avec les intervenants extérieurs.

Il s'assure du bon déroulement de la procédure contentieuse (vérifications des actes de procédure) et de sa conformité auprès des intervenants extérieurs (huissiers, avocats...).

Maintien dans le logement

Il identifie en liaison avec les Conseillères en Economie Sociale et familiales, les locataires pour lesquels une intervention sociale est nécessaire, selon le stade de procédure (ex : FSH, concordat, abandon bailleur complémentaire...).

En collaboration avec les services transverses et l'adhésion de la famille, il peut être amené à travailler sur une mutation économique.

Suivi et analyse des résultats

En lien avec le responsable du service, il procède mensuellement à l'analyse des indicateurs d'activité et de résultats obtenus.

Il complète les tableaux de suivi

Il utilise l'outil informatique pour le suivi des procédures.

Il réalise un rapport d'activité annuel en lien avec le responsable du service.

-Locataires ayant quitté le parc dont la dette est comprisee

Maitrise des procédures contentieuses
Gout pour le contact et les qualités relationnelles
Capacité rédactionnelle
Esprit d'équipe et d'analyse
Pratique de l'informatique (EXCEL, WORD).
La connaissance d'ULIS NG est un atout supplémentaire Formation et compétences requises
BAC+2 à BAC+4 avec une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

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