Présentation de l'entreprise

L'entreprise Velfor Industrie est implantée à Saint Pal de Chalencon (43), elle emploie une vingtaine de salariés (production, qualité, ordonnancement, BE ) Son domaine d'activité est le thermoformage forte épaisseur. Elle fabrique des pièces techniques et pour l'automobile (capotages, tourelle de climatisation, habillage de moteurs ) Elle fait partie du Groupe Velfor qui possède 7 filiales de production et emploie 270 salariés.

Le poste

Et si vous commenciez une nouvelle aventure avec nous ? Rejoignez l'entreprise Velfor Industrie pour :
- Gérer les projets de A à Z en collaboration avec le commercial et le client, du besoin client aux lancements en fabrication pour validation des premières pièces
- Réaliser les plans d'étude, outillage nécessaire au développement des produits
- Chiffrer les outillages et définir les cadres optimums pour chaque demande de prix
- Développer les nouveaux produits dans le respect des délais et coûts convenus avec le client
- Être l'interface technique de l'entreprise
- Animer les revues de projets
- Réaliser les dessins sur SolidWorks
- Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients

PROFIL
Le candidat devra savoir gérer un projet en toute autonomie. Le candidat doit être à l'aise dans la relation clients.
Une connaissance en plasturgie serait un plus. Une formation sur nos techniques (thermoformage et pièces techniques) sera réalisée.
Le poste est ouvert à des personnes qui n'ont pas d'expérience de Responsable BE mais qui souhaitent évoluer avec des fonctions de management.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable de bureau d'études en industrie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Élaborer des solutions techniques et financières
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
Savoir-être professionnels : Sens de la communication : (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
- Autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
- Sens de l'organisation : (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux