Technicien de maintenance CVC et Multitechnique F/H

VF RHONE INDUSTRIE ET TECHNOLOGIE
  • Ingénieur en génie thermique-climatique
  • Écully, Rhône
  • il y a 1 mois
  • 25-34 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays
www.vinci-energies.com

Le poste

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest (69), spécialisée dans le Facility Management ?

Sur quel poste ?
Un.e Technicien.ne de Maintenance Climatisation, Ventilation, Chauffage (CVC) et Multitechnique F/H

  • CDI - Saint-Priest (69).


    Pourquoi ? 
    Participer au développement de l'activité de l'entreprise ainsi qu'aux contrats clients.


    Votre terrain de jeux ?
    Les sites de nos clients industriels spécialisés dans l'industrie chimique et pharmaceutiques


    Où ?
     Sur la région Lyonnaise


    Votre quotidien ?
    Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur les sites de nos clients industriels.


    Et en détails ?
    Vous assurerez à 50% de votre temps, la maintenance préventive et corrective des installations CVC de nos clients, principalement sur les installations suivantes :
    Climatisation
    Centrale d'air
    Ventilation
    Régulation
    Pompe
    Groupes Froids

    Vous assurez sur 50% de votre temps (en refort des autres techniciens) , la maintenance multitechnique de nos clients, principalement sur les installations suivantes:
    BAES
    Compteurs, Disjoncteurs
    Plomberie sanitaires
    Menuiserie, Serrurerie...
    Vous accompagnerez les sous-traitant et vous serez en charge du suivi de contrôle règlementaire.
    Vous rédigerez des comptes-rendus d'interventions.


    Avec qui ?
    Au sein d'une équipe composée d'un Technicien de Maintenance Responsable de site, de Techniciens de Maintenance CVC et MTT et directement rattaché au Responsable de Contrats.
     
    Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
    Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.


    Votre évolution :
    Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
    Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.
    Que recherchons-nous ?  
    De formation BTS FED option B ou équivalent ;
    Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
    Des habilitations électriques (BR, BC, B2V, B0, H0) et à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoires ;
    Des habilitations en CACES Nacelle ou Travail en hauteur seraient un plus ;
    De bonnes connaissances en CVC
    De bonnes notions en électricité (dépannage / consignation...) ;
    Le permis B est obligatoire ;
    Un homme ou une femme force de proposition qui amène des solutions d'amélioration et qui est en mesure de s'adapter aux contraintes quotidiennes ;
    Un.e acteur.trice de la prévention des risques pour vous et pour les autres ;
    Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme , fiabilité , rigueur , sens du service , ...


    Que proposons-nous ?
    Salaire annuel : Entre 28 000 et 31 000 euros bruts.
    Accompagné :
    D'un 13ème mois ;
    D'une prime vacance (30% du salaire bruts mensuel) ;
    D'Indemnités de Petits Déplacements ;
    D'avantages CE ;
    D'une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR)
    500 euros versés = 1000 euros abondés !
    4000 euros versés = 3500 euros abondés !
    D'une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI.

    Qu'attendez-vous pour postuler ?

    Mission :


    Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest (69), spécialisée dans le Facility Management ? 

     

    Sur quel poste ?

    Un.e Technicien.ne de Maintenance Climatisation, Ventilation, Chauffage (CVC) et Multitechnique F/H

  • CDI - Saint-Priest (69). 

     


    Pourquoi ? 

    Participer au développement de l'activité de l'entreprise ainsi qu'aux contrats clients.

     


    Votre terrain de jeux ?

    Les sites de nos clients industriels spécialisés dans l'industrie chimique et pharmaceutiques

     

     

    Où ?

     Sur la région Lyonnaise

     


    Votre quotidien ?

    Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur les sites de nos clients industriels.

     


    Et en détails ?  

    Vous assurerez à 50% de votre temps, la maintenance préventive et corrective des installations CVC de nos clients, principalement sur les installations suivantes :

    • Climatisation
    • Centrale d'air
    • Ventilation
    • Régulation
    • Pompe
    • Groupes Froids

     

    Vous assurez sur 50% de votre temps (en refort des autres techniciens) , la maintenance multitechnique de nos clients, principalement sur les installations suivantes:

    • BAES
    • Compteurs, Disjoncteurs
    • Plomberie sanitaires
    • Menuiserie, Serrurerie...

    Vous accompagnerez les sous-traitant et vous serez en charge du suivi de contrôle règlementaire.
    Vous rédigerez des comptes-rendus d'interventions.

     


    Avec qui ?

    Au sein d'une équipe composée d'un Technicien de Maintenance Responsable de site, de Techniciens de Maintenance CVC et MTT et directement rattaché au Responsable de Contrats.

     
    Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

    Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

     


    Votre évolution :

    Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

    Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.


    Profil demandé :


    Que recherchons-nous ?  

    De formation BTS FED option B ou équivalent ;

    Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;

    Des habilitations électriques (BR, BC, B2V, B0, H0) et à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoires ;

    Des habilitations en CACES Nacelle ou Travail en hauteur seraient un plus ;

    De bonnes connaissances en CVC 

    De bonnes notions en électricité (dépannage / consignation...) ;

    Le permis B est obligatoire ;

    Un homme ou une femme force de proposition qui amène des solutions d'amélioration et qui est en mesure de s'adapter aux contraintes quotidiennes ;

    Un.e acteur.trice de la prévention des risques pour vous et pour les autres ;

    Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme , fiabilité , rigueur , sens du service , ...

     


    Que proposons-nous ?

    Salaire annuel : Entre 28 000 et 31 000 euros bruts.

    Accompagné :

    D'un 13ème mois ;
    D'une prime vacance (30% du salaire bruts mensuel) ;
    D'Indemnités de Petits Déplacements ;
    D'avantages CE ;
    D'une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR) 

    • 500 euros versés = 1000 euros abondés !
    • 4000 euros versés = 3500 euros abondés !

    D'une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI.

     

    Qu'attendez-vous pour postuler ?

    Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée