Présentation de l'entreprise
250 à 499 salariés
Le poste
Gérer et sécuriser l'ensemble du processus de quittancement, des aides au logement et des charges locatives, tout en assurant le suivi réglementaire, la fiabilité des données et la coordination avec les services internes et les locataires.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée du quittancement
- Type de contrat : CDD
- 6 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Réaliser des opérations comptables
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Location de logements
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise