Présentation de l'entreprise

1 ou 2 salariés

Le poste

Votre agence 321nterim' recherche pour l'un de ses clients un Charpentier bois Niveau 3 (H/F).
Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saintes, avec des interventions dans un rayon d'environ 100 km.
Vos missions principales seront la réalisation de charpentes bois traditionnelles et industrielles, la lecture de plans, l'assemblage et la pose sur chantier, ainsi que des travaux en neuf et en rénovation, dans le respect des consignes de sécurité.
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de charpente bois traditionnelle et industrielle
Lecture et interprétation de plans techniques
Traçage, taille et assemblage des éléments de structure
Pose de charpentes sur chantier (levage, ajustement, fixation)
Connaissance des matériaux bois et des contraintes techniques
Respect des normes de sécurité et des règles de chantier
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l'organisation, rigueur et précision
Habilitation travail en hauteur obligatoire
Formation port du harnais obligatoire
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et expérimentée, justifiant d'un niveau 3 en charpente bois. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements fréquents.

Nous vous proposons un poste stable au sein d'une entreprise reconnue, avec une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Des grands déplacements occasionnels sont à prévoir.
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée