Présentation de l'entreprise

Le poste

Groupe d'entreprises du bâtiment spécialisé en constructions et rénovations, recherche pour sa filiale:
Un conducteur de travaux H/F expérimenté (10 ans minimum) dans le secteur du Bâtiment
Ce poste nécessite une forte expérience en conduite de travaux de Construction et rénovation
Missions:
-Le conducteur de travaux a la charge de l'organisation et le montage de plusieurs chantiers.
-Il assure la gestion financière et administrative.
-Établit les chiffrages /devis/les situations de travaux.
-Il assure la sélection et le relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants.
-Il assure le bon déroulement de ses chantiers.
-Il gère les consultations sous-traitances + les suivis budgétaires et facturations, et ses budgets de chantiers montages.
-Il assure les rendez-vous et réunions : clients, architectes et sous traitants pour les suivis.
-Il fait un point quotidien à sa hiérarchie sur l'avancement et le respect des délais.
-Il surveille les travaux afin de s'assurer qu'ils soient conformes aux définitions.
-Vérifie la qualité des travaux réalisés et l'avancement par rapport aux plannings prévus.
-Il est responsable des méthodes de montage et de la qualité.
-Vérifications des : implantations et conformité par rapport aux plans d'exécution.
-Il est le responsable du respect de la sécurité du personnel de l'entreprise et de ses sous traitants sur ses chantiers.
-Définit les moyens adaptés à chaque situation pour la mise en œuvre.
-Rédige des comptes-rendus de visites chantiers et informe des anomalies constatées.
-Analyse des compte-rendus (PV de réception de chantier).
-Il connaît les dernières techniques du métier et étudie les problèmes rencontrés avec le BE.
-Maîtrise l'outil informatique.
Vous êtes issue d'une école spécialisée dans le secteur du BTP ou dans le domaine de la construction/rénovation et avez obtenu un diplôme de niveau bac+ 2 et 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle)

Poste basée à SAINT MITRE LES REMPARTS

Type de contrat : CDI


Ce poste nécessite une mobilité régionale;
Salaire : à déterminer selon profil

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
  - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  - Commander les matériaux et matériels
  - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  - Etablir un rapport de chantier
  - Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
  - Organiser des réunions et des visites de chantier
  - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  - Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
  - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
  - Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité