Présentation de l'entreprise
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
10 à 19 salariés
Le poste
De formation technique, la personne recrutée :
- Est responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements,
- gère le parc véhicules (planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique)
- effectue des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT.
Intervention principalement sur le secteur de Rumilly ESAT et hébergements et ponctuellement sur Seynod.
- Connaissances en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement et ameublement
- Formation CACES appréciée
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- CACES
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié