Agent de maintenance des bâtiments

AAPEI EPANOU
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Rumilly, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    L'AAPEI Epanou recrute pour son ESAT « Le Parmelan » site de Arcalod à Rumilly un : AGENT DE MAINTENANCE H/F
    De formation technique, la personne recrutée :
    - Est responsable de l'entretien des locaux et de la maintenance technique des bâtiments sur l'ESAT et les hébergements,
    - gère le parc véhicules (planning de mise à disposition, entretien des véhicules, suivi mécanique et contrôle technique)
    - effectue des remplacements occasionnels de livraisons en l'absence du chauffeur livreur de l'ESAT.
    Intervention principalement sur le secteur de Rumilly ESAT et hébergements et ponctuellement sur Seynod.
    PROFIL ET INFORMATIONS
    - Poste à pourvoir en CDI
    - Temps plein
    - 35 heures
    - Connaissances en électricité, plomberie, petite menuiserie, agencement et ameublement
    - Formation CACES appréciée
    - Rémunération selon CCN de 1966
    - CSE / Mutuelle
    - Permis de conduire indispensable
    CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
    - CSE dynamique
    - Mutuelle prise en charge à 50 %
    - Action logement
    - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
    - Compte Epargne Temps
    - Variété des métiers

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité des installations électriques
      - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié