Responsable entretien infrastructure ferroviaire

ACCA
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Nice, Alpes-Maritimes
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 40000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Au sein du pôle Maintenance de la filiale dédiée, Transdev Rail Sud Inter-métropoles, vous aurez, sous la responsabilité du Responsable du pôle la charge des missions principales suivantes :
    -Encadrer et animer les opérateur(trice)s et technicien(ne)s de maintenance sur le site de Nice
    -Participer à l'affectation des ressources avec le(la) technicien(ne) de planification de maintenance, en particulier lors du bouclage des ressources à J-3 et J-1 et informe le planificateur de maintenance des absences portées à sa connaissance
    -Superviser la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive réalisées par les agents dans le respect des règles techniques
    -Garantir l'organisation et la mise en œuvre des programmes de maintenance réglementaire
    -Veiller à la bonne application des instructions techniques et règles QSE
    -Assurer ponctuellement des opérations de maintenance en appui des équipes

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable entretien infrastructure ferroviaire
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité et la conformité des process
      - Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
      - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...

    Profil souhaité

    Cadre