Présentation de l'entreprise

Le poste

Cadre d'Acséa, le Responsable Administratif et Financier sera placé directement sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe chargée des affaires financières, patrimoniales et des systèmes d'information et potentiellement sous l'autorité fonctionnelle d'un directeur d'un dispositif.
Il aura pour principales missions :
- La réalisation de missions et d'études transverses au niveau associatif à la demande de la DGA ;
- La supervision administrative, financière et comptable d'un dispositif si besoin de renfort;
- L'encadrement hiérarchique, la coordination, l'organisation du travail et la supervision technique des professionnels du service financier si intervention dans un dispositif ;
- Le suivi des outils de gestion et de reporting permettant un contrôle continu de l'exécution budgétaire et un suivi fiable des coûts par activité et par site ;
- Le suivi financier du plan pluriannuel des investissements.
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront évolutives en fonction des besoins de la Direction Générale.
Capacités requises :
S'inscrire dans un management participatif et collaboratif tel que le prévoit le projet associatif pour :
- Élaborer les budgets, contrôler leur réalisation et analyser les écarts ;
- Planifier, gérer et coordonner les travaux de la comptabilité générale et analytique en veillant au respect des échéances ;
- Assurer un management par les compétences des professionnels placés sous sa responsabilité ;
- Savoir réaliser des études financières et économiques, nécessaires à l'optimisation des investissements et de l'organisation d'un dispositif et ce dans un cadre piloté par la DGA ;
- Savoir rendre compte de l'exécution des attributions confiées ;

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) et financier(ère)
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée
  - 9 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
• 
  Savoir-être professionnels : Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité