• Gardien d'immeuble
  • Grenoble, Isère
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1956.99 Euros sur 12 mois - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDD

Présentation de l'entreprise

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ?Fort d?un collectif de 250 salariés, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".
  • 200 à 249 salariés
  • Le poste

    Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS est le bailleur social de la métropole grenobloise. Partenaire reconnu des collectivités territoriales, nous intervenons sur la gestion de proximité, la construction, le renouvellement urbain et le développement soutenable des territoires.
    Fort de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité de Service et la Qualité de Vie au Travail. Rejoindre ACTIS, c'est contribuer chaque jour à un habitat plus durable et solidaire.
    Le poste :
    Nous recherchons un.e Agent.e de proximité / Gardien.ne d'immeuble (non logé) H/F en CDD d'un mois renouvelable pour notre territoires Jean Jaurès.
    L'agent-e de proximité assure au quotidien la propreté, la sécurité et le bon entretien du patrimoine. Véritable référent-e de terrain, il-elle intervient aussi bien sur la maintenance technique des parties communes que sur la relation locataire, jouant un rôle clé dans la qualité de vie au sein des résidences.
    Vos missions :
    Garantir la propreté des parties communes (matin) :
    - Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
    - Assurer le nettoyage qualitatif des logements
    - Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
    - Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
    - Respecter son planning
    - Gérer et entretenir son matériel et son local
    - Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
    Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes (après-midi) :
    - Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
    - Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne...)
    - Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
    - Informer les locataires sur les travaux en cours
    - Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
    - Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom, ...
    Autres missions :
    Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation
    Favoriser la relation Actis / locataire :
    - Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
    - Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
    - Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)
    Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.

    Votre profil :

    Compétences :
    Goût pour le bricolage et les interventions techniques de premier niveau
    Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces communs
    Qualités :
    Sens du relationnel
    Capacité d'organisation
    Autonomie
    Faire preuve de réactivité
    Sens de la qualité du service rendu
    Ce que nous vous offrons
    Rémunération & avantages :
    Rémunération : 1 956,99€ bruts/mois
    Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS 60 %)
    Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 %
    Forfait mobilité douce jusqu'à 500 €/an
    Indemnités de fin de contrat et indemnités de congés payés 10 % (sous conditions)
    ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la " Charte de la Diversité " qu'il a signée.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
    • Type de contrat : CDD
      - 1 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié