Le poste

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.
Nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire logements pour intégrer notre dispositif MNA à Darney dans le cadre d'un déploiement de service (CDI).
Description de poste
Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation.

Les missions qui vous sont proposées :
-Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ;
-Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ;
-Participer à l'évaluation globale des prises en charge ;
-Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ;
-Travailler en partenariat avec d'autres structures.
-Gestion des logements en lien avec l'équipe technique
Profil
-De formation Bac +3 (ES, AS, CESF) ;
-Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ;
-Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ;
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet).
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Détails
-Rémunération selon profil, à partir 30 580 € brut sur 13 mois
-PEE
-Mutuelle obligatoire
-Carte restaurant
-Travail de journée

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'opérations logement social
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Autres hébergements
Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée