Présentation de l'entreprise

Le poste

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour la " Maison d'Accueil Spécialisée Résidence Galilée " à Lingolsheim
1 Chef de service
QUI SOMMES NOUS ?
Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace.
La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique.
Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs.


VOS MISSIONS
Sous la supervision de la directrice déléguée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Gestion de la sécurité du bâtiment, du personnel et des personnes accompagnées :
- Garantir la conformité réglementaire : ERP, DUERP, registre de sécurité, commission de sécurité, sécurité incendie, formation et exercice incendie,
- Piloter la politique de prévention des risques et les plans d'actions associés
Gestion logistique, budgétaire et entretien/maintenance :
- S'assurer du bon état, du bon entretien et de l'évolution du bâtiment et du matériel
- Participer à l'élaboration et mettre en place le Plan Pluriannuel des Investissements
- Gérer les commandes, les stocks et les factures de matériel d'entretien et de maintenance
- En collaboration avec l'agent de maintenance, identifier les besoins en entretien, travaux et maintenance des équipements
Management de la démarche qualité :
- Animer la démarche qualité au travers du COPIL et de divers groupes de travail et projets
- Piloter le plan d'action établissement et en assurer le suivi
- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue au sein des équipes
Management des ressources humaines de l'établissement
- Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes ASI, agent de maintenance et veilleurs
- Elaborer et suivre les plannings des professionnels, gérer les absences
- Mener des entretiens annuels des salariés et participer au recrutement
- Assurer les astreintes liées aux établissements d'internat,
Participation au pilotage de l'établissement

- Être force de proposition dans les décisions au niveau du Comité de direction.
- Appliquer et faire appliquer à ses équipes les injonctions et décisions communes.
- Participer à l'élaboration de documents institutionnels : bilan d'activité, projet établissement
- Contribuer aux audits internes et externes et au suivi des actions d'amélioration
Missions transverses possibles sur le Pôle Accueil Spécialisé en lien avec la directrice de pôle.
VOS ATOUTS
- Maîtrise de la gestion de projet, force de proposition, bonne capacité d'adaptation
- Bonne maitrise des techniques d'animation de groupes
- Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute,
- Votre sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
- Votre connaissance de l'outil informatique
PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac+4 ou Bac+5
- Expérience en management et conduite de projet souhaité
- Une expérience auprès de la population accueillie serait un plus
- Être titulaire du permis de conduire B.
CONDITIONS et AVANTAGES
CDI à temps plein, basé à Lingolsheim (67)
Statut cadre
- rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
4 jours de congés supplémentaires et forfait de 23 RTT annuel
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°481
Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace
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Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable qualité services
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité