Présentation de l'entreprise

Le poste

Le poste de gardien concierge consiste à entretenir la résidence :
- travaux entretien espaces verts: arrosage (pelouse ,massifs , arbres), tonte pelouses, binage, désherbage , plantations
- entretien des parties communes ( nettoyage halls entrées, cages escaliers, 3 ascenseurs, tapis brosse, paroi vitrées),
balayage sous sol ( 2 niveaux), allées et circulations extérieures,
-gestion et nettoyage des containers ordures ménagères et tri sélectif
-surveillance de l'immeuble :bonne tenue de l'immeuble, application du réglement de copropriété
-contrôle des tâches des préposés d'entreprises extérieures: vérification de leur venue, travaux effectués.
-travaux spécialisés: remplacement ampoules HS, vérification menu serrurerie (graissage de gonds, serrures portes des parties communes, réglage ferme-portes)
attribution d'un logement de fonction sur la résidence: 60m2
résidence de Standing comprenant 115 lots d'habitation et 2 locaux commerciaux, 3 bâtiments ( Bâtiment A 8 étages, bâtiment B 3 étages, bâtiment C 3 étages, parking sur deux niveaux sous-sols)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Concierge d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : CAP gardien d'immeubles
  - CQP agent d'entretien et de proximité
  - CQP gardien concierge employé d'immeuble
  - CQP gardien d'immeubles
  - Gardien d'immeubles
  - Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir un espace vert
  - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  - Relayer de l'information
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Agences immobilières
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  Durée hebdomadaire de travail : 40H/semaine Travail en journée

Profil souhaité