Présentation de l'entreprise

Le poste

L'Afpa Ile-de France recrute !
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.

Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa ?
Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ?
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Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises
Vos compétences:
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment :
Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment :
Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment :
Effectuer la maintenance améliorative courante de l'installation sanitaire d'un bâtiment
Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
Exigences réglementaires : Attestations obligatoires à fournir par le postulant : Avis favorables aux risques électriques (B1, BC & BR)
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment TP Agent de maintenance des bâtiments

Expérience :
5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier de la maintenance générale des bâtiments au sein d'un établissement recevant du public (ERP).
Animation d'une formation en alternance:
du Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Avis favorables aux risques électriques (B1, BC & BR)
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment TP Agent de maintenance des bâtiments


Expérience :
5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier de la maintenance générale des bâtiments au sein d'un établissement recevant du public (ERP).
Animation d'une formation en alternance :
du 24/08 au 25/09
du 05/10 au 16/10
et du 16/11 au 27/11

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité