Présentation de l'entreprise

Le poste

Mission(s) principale(s) :
Formateur sur le titre professionnel Charpentier Bois (CHB, TP-01301m02, niveau 3 CAP)
Activité(s) principales :
- Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
- Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
- Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois
- Monter une structure bois
Pré requis recommandés :
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence
- BP Charpentier
- Titre / CAP Charpentier
Expérience(s) :
- Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de charpente bois.
- Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.
Connaissances :
Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques
Connaître les produits bois, les traitements de préservation, les procédés d'assemblage et les systèmes constructifs types de la structure bois
Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU)
Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention
Produire les plans d'exécution d'une structure bois à l'aide d'un logiciel de CAO 2D.
Déterminer les paramètres de fabrication d'une pièce de charpente bois à partir de plans d'ensemble et à l'aide du trait de charpente
Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois
Réaliser l'implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois
Manutentionner les charges avec un chariot élévateur de chantier et une conduite en sécurité
Monter une structure bois

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
  - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité