Chargé de projet en aménagement du territoire

AGC TERRE D ALLIER
  • Ingénieur territorial
  • Désertines, Allier
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros - Intéressement / participation - Téléphone mobile
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 200 à 249 salariés
  • Le poste

    Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences.
    Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).
    Si vous souhaitez :
    - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable
    - Détenir et développer une relation client privilégiée
    Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Responsable de Territoire H/F (Désertines et Cosne-d'Allier) !
    Votre mission
    Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Comptable, vous pilotez, coordonnez et animez les agences de votre périmètre (Désertines et Cosne d'Allier). Véritable manager de proximité, vous
    fédérez les équipes et contribuez à la satisfaction des adhérents.
    Ce poste n'inclut pas de production comptable directe, mais un rôle central dans le pilotage, le management et la coordination des équipes.

    Vos principales responsabilités
    - Suivi de la production
    Veiller au respect des objectifs et délais, analyser les indicateurs, proposer des actions correctives.
    - Organisation et planification
    Anticiper les besoins en ressources, garantir la continuité de service en collaboration avec les responsables de service.
    - Relation client et gestion des réclamations
    Être l'interlocuteur local privilégié, gérer les situations sensibles et contribuer à la satisfaction client.
    - Encadrement et RH
    Manager les équipes de votre territoire, assurer le suivi des recrutements (avec le service RH), réaliser les entretiens annuels et professionnels, ...
    - Vie des agences
    Superviser la logistique, l'accueil physique et téléphonique en coordination avec les équipes.
    - Représentation territoriale
    Représenter Cerfrance auprès des partenaires locaux, participer à la vie institutionnelle.
    - Animation d'équipe
    Fédérer les collaborateurs autour des valeurs Cerfrance, organiser les réunions d'agence, dynamiser les projets collectifs.
    - Soutien commercial
    Accompagner et épauler les responsables de service dans le développement de l'offre et du portefeuille client.
    - Relais de la direction
    Relayer les décisions de la direction, faciliter la circulation de l'information et faire remonter les besoins du terrain.

    Profil recherché
    Vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement multisite ou de services.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à fédérer et votre organisation.
    Déplacements réguliers à prévoir sur les agences de votre territoire (véhicules de service à disposition)
    Compétences clés :
    - Leadership, écoute et diplomatie
    - Esprit d'analyse et prise de recul
    - Autonomie et initiative
    - Connaissance du fonctionnement des agences, des métiers du conseil ou de l'expertise comptable (appréciée)

    Ce que nous vous offrons
    - Un contrat en CDI
    - Statut Cadre au forfait jour (210 jours travaillés)
    - 6 semaines de congés payés + RTT
    - Des horaires flexibles
    - Mutuelle prise en charge à 75%
    - Intéressement / Participation
    - Chèques déjeuner 11.50€ / jour travaillé (60% employeur)
    - Prévoyance, retraite complémentaire
    - CSE actif
    -
    Un parcours d'intégration et des opportunités d'évolution interne
    Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance Terre d'Allier!

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Analyser, exploiter, structurer des données
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Activités comptables

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre