• Architecte
  • Paris 20
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Chèque repas
  • CDD

Le poste

L'agence Engasser et Associés est une SARL de 40 personnes fondée en 2004, dont le siège est basé à Paris avec deux antennes situées à Sarreguemines et Montpellier.
L'agence se démarque par la diversité de ses programmes, le cœur de métier se concentrant dans les domaines du sport, de la culture, du logement et de l'enseignement. La philosophie s'appuie sur une architecture innovante, respectueuse des utilisateur-ice-s et de l'environnement.
Dans le cadre du démarrage de plusieurs concours de grande envergure, l'agence recrute de nouveaux talents.
Vos missions :
ASSURER LE SUIVI d'UN PROJET en phase CONCOURS / ETUDES
- Etablir la production des documents : les pièces écrites, plans graphiques et carnets détails architecturaux,
- Etablir et gérer le planning général du projet et respecter les échéances et délais de rendu, le planning de remise des documents études et la liste de ces documents pour toutes les phases (APS, APD, PC, PRO, ACT),
- Gérer et Analyser les documents de rendu des BET,
- Organiser, animer et établir les réunions : Réunions de coordination entre équipes : perspectiviste, BET, BC, SPS, etc.réunions de synthèse avec rédaction des comptes-rendus, réunions MOU avec rédaction des comptes-rendus,
- Collecter l'ensemble des informations nécessaires au développement du projet (diagnostics, relevés, documentations, détails, etc.) et concevoir le détail du projet au fil des phases,
- Piloter les assistant.es de projet : organiser le travail en fonction des échéances de rendu, superviser les délais et la qualité du travail rendu, former les juniors, effectuer des feedbacks constructifs à la fin de chaque phase/projet.
METHODE & ORGANISATION
- Suivre et contribuer aux méthodes et outils de l'agence,
- Assurer un rapport d'activité régulier auprès de la direction et/ou des directeurs de projets,
- Veiller à la qualité des choix architecturaux et des courriers officiels,
- Veiller au suivi des attentes des intervenants, concessionnaires et des BET,
- Assurer une communication de qualité vis-à-vis de l'externe : réunions, maîtres d'ouvrages, spécialistes (AMO, BC, SPS, SSI etc.), fabricants, etc.

Votre profil :
Vous êtes en capacité de nouer des relations de confiance avec le MOU, BET et intervenants internes. Vous avez une solide maîtrise rédactionnelle, ainsi qu'une bonne culture générale et une grande sensibilité graphique et visuelle. Vous êtes autonome, créatif.ve, méthodique, organisé.e et savez faire preuve de diplomatie lorsque c'est nécessaire.
Vous aimez travailler en équipe, et avez des capacités avérées de management de projet et d'encadrement d'équipes afin de mener à bien les projets suivant les critères de coûts, de qualité et de délais impartis.
Vous savez anticiper, réagir et êtes un bon(ne) communiquant(e) afin d'assurer une bonne image de l'agence à l'extérieur : professionnalisme, à l'écoute et au service du client.
Vous maîtrisez la suite Office, la suite Adobe, et une très bonne maîtrise d'ArchiCAD est souhaitée.
Enfin, vous justifiez d'une expérience réussie en concours et/ou études d'au moins 8 ans en agence d'architecture ou en entreprise.
Logiciels à maîtriser : ArchiCad, Microsoft Office, Suite Adobe, AutoCad

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Architecte
  • Type de contrat : CDD
    - 6 Mois
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
    - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
    - Déterminer les modalités de chantier
    - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
    - Animer, coordonner une équipe
    - Concevoir et gérer un projet
    - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
    - Répondre aux attentes d'un client

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Secteur d'activité : Activités d'architecture

  • Durée hebdomadaire de travail :
    39H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre