Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

- Agent contentieux
- Orsay, Essonne
- il y a 0 semaine
- Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois - Primes - Titres restaurant / Prime de panier
- CDI

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire immobilier ou une gestionnaire immobilière pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion immobilière, vous serez responsable de la supervision et de l'administration d'un portefeuille de biens, en veillant à leur bon fonctionnement, leur valorisation et la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vous intervenez dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion, négociation et relation client seront essentielles pour assurer la réussite de vos missions. Débutant(e) accepté(e).
Responsabilités
Gérer un portefeuille immobilier en assurant la maintenance, l'entretien et l'optimisation des biens.
Assurer la gestion administrative des biens : suivi des contrats, renouvellements, gestion des documents et classement.
Rédaction des actes de location (bail, acte de caution, avenants, ...).
Gérer le cycle locataire et ses aspects financiers (appel de loyer, suivi des paiements, relances, régularisation de provisions, ...).
Gérer le cycle propriétaire (mandat, paiement des charges de copropriété, compte rendu de gérance, déclaration de revenus, ...)
Gérer les dossiers de sinistre et d'assurance.
Gérer les dossiers de garantie de loyers impayés
Profil recherché
Vous possédez une expérience administrative ou dans la gestion immobilière ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion immobilière est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur dans le suivi administratif et votre capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise du management est un plus pour évoluer dans l'entreprise (encadrement d'une équipe dans le cadre du développement du portefeuille de gestion).