Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recrutons, pour notre client C.O.A.T.E.L, un agent de maintenance des bâtiments en alternance.
Vos missions :
- Diagnostiquer une panne sur une installation,
- Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales,
- Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents,
- Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage),
- Assurer une maintenance de premier niveau,
- Assurer la sécurité du bâtiment,
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage ainsi que son rangement,
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés.
- Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés.
- Organiser son travail en fonction des consignes données par le Responsable de Centre,
- Savoir hiérarchiser les priorités,
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés,
- Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, .
Poste à pourvoir sur le site de Vernouillet.
Début de formation le 21 septembre 2026 jusqu'au24 septembre 2027 (Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
- Niveau 3)
Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise par mois.
Pour en savoir plus : informations collectives tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat apprentissage
• 
  Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité