Présentation de l'entreprise

Le poste

L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.
Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail)
OBLIGATOIRES
Habilitation travail en hauteur
Habilitation monteur échafaudeur
Description du poste:
Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment.
Les missions principales:
Décharge les matériaux sur les zones de stockage
Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières
Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits
Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur
Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage
Sait lire un plan et un équerrage
Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux
Utilise des outils de soudage si nécessaire
Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade
Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.)
Poste à pourvoir dans l'Est.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Monteur / Monteuse en échafaudage
• Type de contrat : CDD
  - 7 Jour(s)
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Charger, décharger, manutentionner des produits
  - Fixer les éléments d'une structure métallique
  - Installer des éléments de structures métalliques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité