Chargé de développement culturel

Agglomération d'Agen
  • Ingénieur territorial
  • Agen, Lot-et-Garonne
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 500 à 999 salariés
  • Le poste

    ***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature, qui sera transmise à l'employeur en complément de votre CV***
    L'administration commune ville et agglomération d'Agen recrute un Chargé de coordination générale (H/F)
    Au sein du Théâtre Ducourneau, vous jouez un rôle transversal essentiel dans la coordination générale des activités liées à l'accueil des artistes, aux mises à disposition et locations hors saison, aux relations institutionnelles et partenariales, ainsi qu'au développement du rayonnement du Théâtre, tout en soutenant la direction dans la conduite du projet d'établissement.


    VOS MISSIONS :
    - Accueil des artistes :
    Coordination globale et logistique de l'accueil des artistes (avant, pendant, après leur venue). Représentation de la directrice auprès des artistes si nécessaire.
    - Gestion des mises à disposition et locations du théâtre (hors saison) :
    Gestion et coordination des demandes de mise à disposition ou de location du théâtre (20 par saison), en lien avec les services internes (relais entre les services techniques, administratifs et les utilisateurs ponctuels), tout en veillant à la cohérence avec la saison artistique.
    - Relations avec les personnalités et partenaires :
    Développement et suivi des partenariats et mécénats, en lien avec la direction, ainsi que la gestion d'un réseau de personnalités et partenaires à mobiliser selon les projets.
    - Promotion et rayonnement du théâtre à l'échelle locale
    Contribution à l'image et au rayonnement du théâtre : coordination d'évènements (lancement de saison, concerts prestigieux, .), relations avec l'office de tourisme, développement de partenariats locaux.
    - Coordination interne et missions administratives :
    Appui à la direction dans la coordination interne : préparation des réunions, suivi administratif (courriers, délibérations, GTA), participation à la communication de saison, et organisation des équipes d'accueil et de sécurité, participation à l'accueil des scolaires.
    CONDITIONS DU POSTE :
    Disponibilités en soirée ou week-end selon la programmation
    Présence lors d'une partie des représentations, évènements et accueils artistes
    Horaires variables selon l'activité du théâtre
    Déplacements ponctuels (réunions, partenaires, événements)
    VOTRE PROFIL :
    -Bac+3 requis ou expérience équivalente (culture, gestion de projets, .)
    -Expérience souhaitée en coordination culturelle, gestion d'accueil artistes, ou relations partenariales
    -Connaissance du fonctionnement d'une structure culturelle publique (idéalement un théâtre)
    -Aisance dans les relations avec les artistes, les institutions, les élus et les partenaires privés
    -Gestion de partenariats et relations institutionnelles
    -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels administratifs (Maarch, Gecco, GTA)
    - Diplomatie et sens aigu du service
    - Travail en équipe et en transversalité
    -Réactivité, autonomie, gestion des priorités, polyvalence et adaptabilité
    -Esprit d'initiative et créativité (développement de la marque, évènementiel)
    -Organisation d'évènements et gestion logistique
    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
    VOTRE STATUT
    - Agent de catégorie B
    - Titulaire ou Contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
    - Temps complet
    Date limite de candidature : 04/06/2026
    Pour plus d'informations vous pouvez joindre Stéphanie WALDT, directrice du Théâtre Ducourneau

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement culturel
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Promouvoir les spectacles auprès du public et des médias
      - Aisance dans l'animation de réunion
      - Diplomatie et sens aigu du service

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

    Profil souhaité

    Employé qualifié