Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

MISSIONS :
Vous garantissez :
La maintenance générale des bâtiments et espaces extérieurs
La maintenance et la prévention des matériels, équipements spécifiques et bâtiments
La mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité liées aux bâtiments et équipements
Le contrôle et suivi du bon fonctionnement des équipements et installations des locaux
L'information auprès du coordonnateur de l'équipe maintenance et du DUGIS/RUIS de toute anomalie, ou dysfonctionnement concernant l'intégrité, l'hygiène et/ou la sécurité des locaux
L'intervention et traitement d'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques
La réalisation de travaux et réparations simples dans différents domaines
Le suivi de la prévention légionellose et de la qualité de l'eau de la piscine
Le suivi du kilométrage, entretien et conformité des véhicules de l'UG de Florentin
La gestion des réparations suite à un sinistre sous la coordination du référent assurance UG
Le suivi des travaux et des réparations sous traitées
Le suivi des états de vérification périodique des matériels et équipements des bâtiments
Le compte rendu des travaux à entreprendre, en cours de réalisation et/ou réalisés auprès du coordinateur de l'équipe maintenance et du DUGIS/RUIS
PROFIL :
Compétences en électricité souhaitée
Capacité à appliquer les procédures et protocoles
Esprit d'initiative et d'équipe
Titulaire du permis B
STATUT / AVANTAGES :
Convention Collective du 15 mars 1966
- Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires
- Mutuelle
- Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Lieu de Travail : Florentin (81)
Candidature à adresser avant le 30/04/2026 à :
M Le Directeur de l'UG Florentin
- AgaPei
7 place de l'église
81150 FLORENTIN

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDD
- 3 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée