Présentation de l'entreprise
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Le poste
Avec l'appui du chargé d'affaires, vous serez chargé de réaliser des chantiers de construction et de réhabilitation de bâtiments sur des sites agricoles.
Vous interviendrez sur la réalisation de structures bétonnées, le montage de bâtiments en différents types d'ossature, la coordination des différentes étapes du chantier ainsi que l'approvisionnement du chantier (hors importation).
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et assurerez la bonne organisation du travail, la qualité des réalisations et le respect des délais. Une période d'intégration et de formation interne est prévue pour vous familiariser avec les méthodes et les chantiers en cours.
Vous créez une ambiance de travail agréable et efficace. Vous faites évoluer votre travail et votre équipe au rythme d'une entreprise dynamique et en constante évolution.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié