Présentation de l'entreprise

Le poste

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et de ses gestionnaires copropriétés, vous aurez notamment pour missions :
1- Accueil et relation avec les intervenants
Répondre aux appels téléphoniques courriers et mails des copropriétaires, fournisseurs, avocats, institutionnels, etc.
Gérer les demandes courantes et orienter les demandes spécifiques ;
2- Gestion administrative et rédactionnelle
Rédaction de courriers, notes ;
Préparation des requêtes, rapports de mission, des procès-verbaux, ainsi que des documents nécessaires aux assemblées générales ;
Classement et archivage des documents physiques et numériques ;
Suivi des demandes de pièces administratives (subventions, immatriculations, cadastres, etc.) ;
3- Suivi financier et contentieux
Pré-enregistrement des factures dans le logiciel ;
Traitement des relances fournisseurs ;
Suivi avec le collaborateur des procédures judiciaires autres que celles liées
au recouvrement des impayés ;
4- Gestion technique
Demandes d'intervention et suivi de la bonne réalisation des travaux courants ;
Demandes de devis ou propositions de contrats d'entretien ;
Enregistrement des contrats, fournisseurs ;
Déclaration de sinistre ;
Préparation de documents pour le collaborateur en vue des expertises ;
5- Appui à la gestion de copropriété
Actualisation des fichiers copropriétaires et base de données de la copropriété ;
Enregistrement des documents obligatoires dans le logiciel,
Profil Recherché :
BAC + 2/3 : Professions immobilières
Une expérience significative en syndic de copropriété serait appréciée.
Si vous êtes rigoureux, avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif, maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils numériques.
Disponibilité : immédiate

Rémunération : 30-33K€ sur 13 mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gestionnaire de copropriété
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Code des marchés publics
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Piloter la préparation de travaux
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Activités juridiques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité