Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
Trouver :
Mise en place des actions de recherche de biens,
Rencontre des prospects,
Estimation de la valeur d'un bien,
Prise de mandat de vente ou de location.
Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain,
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.
Vendre/louer :
Réception des acquéreurs ou des locataires,
Découverte des besoins et du projet
Visite des biens,
Retour de visite, analyse et conclusion.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers
  - Techniques de négociation immobilière
  - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  - Evolution du marché immobilier
  - Logiciels immobiliers
  - Réglementation de la copropriété
  - Techniques commerciales
  - Techniques de vente immobilière
  - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  - Analyser les besoins spécifiques des clients
  - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  - Conclure une transaction
  - Evaluer la capacité financière d'un client
  - Négocier un mandat de vente ou de location
  - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  - Présenter et valoriser un produit ou un service
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  - Utiliser les outils numériques
  - Valoriser un bien immobilier
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Agences immobilières
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail le samedi...

Profil souhaité