Présentation de l'entreprise

6 à 9 salariés

Le poste

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Entretien général du bâti et des divers équipements

- Entretien, maintenance, réparations , suivi des interventions extérieures

- Petits travaux et aménagements (peinture
- sanitaire
- electricité.plomberie ...)

- Entretien des espaces extérieurs (nettoyage
- tonte
- taille des végétaux,,,)

- Suivi de la flotte de véhicules de l'association (5)
- entretien et gestion des plannings

- Suivi des autres équipements spécifiques (chapiteaux
- planchas
- friteuses..) entretien
-

maintenance et gestion du planning

-> Coordination, Appui et soutien lors des multiples événements portés par l'association et ses partenaires

- Coordination et pilotage de l'équipe de bénévoles dédiés (partie technique et matériels)

- Anticipation des travaux et organisation des plannings

- Relations avec les services techniques de la ville

- Relations avec les autres services de l'association

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDD
- 12 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement
- Veiller au respect des normes de sécurité
- bon Relationnel et adaptabilité
- Organisation et coordination
- Autonomie
- Réactivité
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Permis : B mention 79.06 (= EB)
Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...