Le poste

Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 2 (H/F)
- en CDI
- au sein de notre agence Mosson, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed.
Vos challenges au sein du groupe Altémed :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous aurez comme principales missions :
La surveillance et le contrôle de la maintenance de nos logements sociaux de votre périmètre ;
Être l'interlocuteur/trice privilégié de nos locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ;
Être l'intermédiaire entre nos locataires et l'agence.
Être garant du climat social inter locataires au sein des résidences de votre périmètre ;
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac+2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment;
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion du patrimoine ;
Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion (exemple : IKOS) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens de la clientèle ;
Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
La gestion des contrats d'entretiens (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ;
Être engagé dans le respect quotidien de la démarche qualité d'ACM HABITAT.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne d'immeuble
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  - Optimiser la gestion des espaces communs
  - Relayer de l'information
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  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité