Le poste

Votre Agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) d'affaires junior CVC Plomberie & Sanitaires (H/F) sur le secteur du Breuil en Auge.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission :
- Réaliser les études et chiffrages des installations de chauffage (PAC, Gaz, Bois, Fuel, Climatisation), ventilation, plomberie et sanitaires en neuf et rénovation
-Assister aux réunions de chantier
-Assurer les approvisionnements et les affectations chantiers et matériels
-Organiser et suivre le stock dépôt selon la méthode 5S
-Optimiser les achats et Entretenir les relations fournisseurs
-Gérer la collecte, le tri sélectif et l'évacuation des déchets
-Préparer l'inventaire
Caractéristiques du poste :
-Poste à temps complet en CDI
- 39H / semaine
- Rémunération 30000 à 35000 euros brut selon profil
Véhicule de service avec retour au domicile
- Accord d'intéressement
- Prime pouvoir d'achat
- Ticket restaurant (100 % Smartphone )
- Chèques vacances
- Chèques cadeau
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et bénéficiez de solides connaissances en CVC.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et êtes prêt à vous lancer en tant que chargé d'affaire.
-Vous êtes investi dans votre métier, vous avez à cœur de remplir vos missions et d'assurer une prestation de qualité au service du client.
-Vous aimez le travail d'équipe et êtes prêt à vous engager pour votre entreprise.
-Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine (10 personnes) prête à vous donner votre chance de progresser et d'apporter votre contribution à ce que chacun puisse exercer son métier avec passion. Soyez le bienvenu !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité